こんにちは! 今回は私が社会人人生を通じて学んだ、ミーティング術についてお伝えしたいと思います。 そもそも、不毛な会議はできる限り「やらない」に越したことはありません。 たまに何かことある度に「この件についてミーティング
Career
外資系金融の海外オフィスでマイノリティになってみて感じた ダイバーシティ(多様性)の本質とは
こんにちは。一気に秋めいてきましたね。 今夏をふりかえってみると、アメリカで起きた悲しい事件をきっかけに、Black Lives Matterキャンペーンが世界中で広がりを見せました。アメリカの黒人差別問題は、いわゆる「
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Career
外資流仕事術 ROI(投資利益率)を常に意識する
私の職場でよく使われる考え方の一つに、投資収益率=ROI (Return on Investment)があります。 ROIとは、投資した資本(お金や時間)に対していくらリターンを得られるか のことで、基本的には 利益÷投
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海外で働くという選択肢を持つためにすべきこと
大学の後輩などから、たまに「どうやったら海外で働くことができますか?」と相談を受けることがあるので、今日はこのテーマについてお話ししたいと思います。 海外で働く日本人の殆どは以下の3つのパターンのいずれかに該当すると思う
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外資系金融フロントのカルチャー 10年勤めてみて感じた3つの魅力
今日は少しロンドントークから離れて、普段の仕事について少し書いてみたいと思います。 私は大学卒業後、いわゆる外資系金融機関の日本支社に新卒で入社して以来、ずっと同じ会社で働いてきました。いよいよ勤続年数も二桁となり、部署
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海外駐在すべきか?悩んでいる人のために。 ロンドン駐在して良かったこと、辛かったこと
海外駐在するかしないか、という選択は私の人生にとって大きな決断でした。 上司から打診を受けて決断を迫られた時、人生一ぐらい悩んだので、似たような状況で悩んでいる方の参考になればと思い、ちょっと長いですが私の経験についてご